skip to Main Content
info@minoritykids.sk
WOWMOM V Parlamente

WOWMOM v parlamente

“ Mama Zorky a nezávislá poslankyňa NR SR. Venuje sa podpore žien a rodinnej politike. Je spoluzakladateľkou Platformy žien Slovenska a 10 rokov podnikala.“ Toto je oficiálne predstavenie Simony Petrik na sociálnej sieti, na oficiálnom profile poslankyne, kde vždy informuje o svojich aktivitách. Simona sa zúčastnila v panelovej diskusii Dieťa v práci, v Gombaseckom letnom tábore mládeže  a ako málokto z pozvaných účastníkov tábora zostala s nami až dva dni aj napriek daždivému počasiu. Vraví, že ju zaujímali aj iné programy a ľudia, ktorých tam stretla. Tento rozhovor sa uskutočnil už v kľudnejšom a slnečnom prostredí v Bratislave.

  1. Ako hodnotíte letný tábor, aké ste mali dojmy ?Väčšinou prijímate pozvanie všade alebo selektujete programy?

Programy určite selektujem, nedá sa ísť všade. Mojim hlavným kritériom je, či sa ma téma akcie týka. V tábore ste mi vytvorili tému na mieru, nemala som ťažké rozhodovanie. Presvedčila ma aj účasť mladých ľudí a to, že ide o diskusný formát. Zaujali ma aj ostatné diskusie.

Foto: Beseda na tému Dieťa v práci 15.7.2016 v Gombaseckom tábore, na fotke zľava Lilla Bolemant, Marianna Szapu, Simona Petrík, Lívia Bott Domonkos, Zuzana Eibner, Rácz Vince s dcérou v práci:) Zdroj: Silvia Hudáčkova
Foto: Beseda na tému Dieťa v práci 15.7.2016 v Gombaseckom tábore, na fotke zľava Lilla Bolemant, Marianna Szapu, Simona Petrík, Lívia Bott Domonkos, Zuzana Eibner, Rácz Vince s dcérou v práci:) Zdroj: Silvia Hudáčkova
  1. Keď sa Vás pýtajú aké máte priority v živote, je to naozaj tak, ako uvádzate v popise: rodina, práca, verejnoprospešná práca a záujmy žien?

Nejak som to zoradiť musela, neviem však s istotou povedať, čo má v normálnych podmienkach prednosť pred čím. Snažím sa toto všetko zvládať naraz, lebo má pre mňa význam celá kombinácia týchto aktivít. Našťastie sme v rodine zdraví, manžel má flexibilnú pracovnú dobu a možnosť home officu, a tak môžem popri desaťmesačnej dcérke pracovať. A moja práca spočíva práve v presadzovaní tém žien. Zároveň si však myslím, že existuje len jedných sto percent a ja nemám ambíciu byť superžena, ktorá zvláda všetky pomenované oblasti na týchto sto percent, pretože to sa reálne ani nedá. Svojich sto percent však delím medzi rodinu, prácu a čas na seba tak, aby som so svojími rozhodnutiami bola spokojná a stotožnená, a aby nimi nerpeli moji najbližší. A dovolím si tvrdiť, že z tejto mojej súkromnej „deľby“ moja dcéra a manžel dokonca profitujú.

  1. Prečo ste sa rozhodli po desiatich rokoch úspešného podnikania vstúpiť do politiky? Aká je cesta do parlamentu?

Oslovil ma môj známy, hľadali totiž mladých ľudí s chuťou pracovať. Dnes sa môžem len domnievať, prečo oslovili práve mňa. Možno to bolo kombináciou môjho veku a možno aj tým, že som žena plus množstvo mojich bývalých aktivít. Na začiatku som netušila, že sa budem môcť dostať do parlamentu, začala som ročnou prácou na príprave volebného programu, viedla som pracovnú skupinu pre podporu rodiny a žien. Vysoké miesto na kandidátnej listine pre mňa bolo obrovským prekvapením. Vtedajší predseda strany veľmi chcel na popredných miestach kandidátky ženy a ja som bola aj odbornou nositeľkou témy. A bola to poriadna jazda!

zastupujem

  1. Ako vnímate situáciu matiek na Slovensku z hľadiska matky a zo zorného uhla političky?

Vnímam pozíciu žien-matiek cez prizmu stereotypov a nedostatkov oproti krajinám, s ktorými sa môžeme porovnávať. Nie sme na tom v tomto porovnaní dobre. Susedná Česká republika mala rovnakú štartovaciu čiaru ako Slovensko, podpora žien-matiek tam však v posledných rokoch veľmi vzrástla, rodičia si môžu príspevky po narodení dieťaťa čerpať flexibilnejšie, nedostatok škôlok riešia detskými skupinami a na nasledujúce roky prichystali postupnú garanciu miest v škôlke pre každé dieťa, začnú od trojročných a neboja sa garantovať miesta aj pre dvojročných. Mladé matky sa tam v posledných rokoch vo veľkom vrhli na podnikanie. Nevidím žiadnu prekážku, aby to tak nebolo aj u nás, stačí chcieť. Uhol pohľadu matky a političky sa v tomto vôbec nerozchádzajú, aj preto, že keďže mám desaťmesačnú dcérku, sama riešim množstvo vecí, ktoré riešia aj iné mamičky malých detí.

  1. Máte skúsenosť alebo problémy, ktoré riešite s maďarskými a rómskymi matkami? Vyhľadali Vás už konkrétne kvôli nejakým špecifickým menšinovým alebo rodinným právnym problémom?

Priznám sa, že sa mi to ešte za pol roka poslancovania nestalo. Pravdepodobne preto, že sa nezvyknem pýtať, či je nejaká matka Rómka alebo Maďarka. Považujem za svoju povinnosť riešiť problémy všetkých občanov Slovenska. Väčšinu problémov navyše riešim elektronicky. Naposledy si spomínam na prípad budúcej mamičky z východného Slovenska, ktorá neplánovane čakala dvojičky, doma už však jedno dieťa mala a sociálna situácia rodiny bola ťažká. Nevidela veľa východísk okrem potratu, ktorý však nechcela podstúpiť. Našťastie sa ozvala so žiadosťou o pomoc aj mne, poradila som jej neziskovku Áno pre život. Neviem, či jej pomohla moja rada, ale nakoniec situáciu vyriešila a deti sa rozhodla donosiť a všetko vyzerá byť v poriadku, čomu sa veľmi teším. Do zlej životnej, či sociálnej situácie sa môže dostať každý z nás, preto som otvorená pomôcť akejkoľvek žene, ak ma o to požiada.

  1. Myslíte si, že ženy – matky majú potenciál zmeniť veci okolo seba (či už v podnikaní alebo v politike)?

Som o tom presvedčená. Keď nezačnú svoje záujmy presadzovať ony, nikto iný to nespraví! Dúfam, že ich ťažká situácia nebude musieť dospieť k neúnosnej, kým sa zmobilizujú. Sú tu už ostrovčeky ich aktivít v podobe vplyvných neziskových organizácií ako sú Ženské kruhy či Mamila, v nich sú aj výrazné osobnosti. Tisíce žien živo diskutujú na sociálnych sieťach, čerpám odtiaľ veľa poznatkov pre svoju prácu. Je to prirodzené, vzdelanosť žien vzrástla za posledné roky tak, že nielen dostihli, ale dokonca predbehli mužov. To sa musí prejaviť v ich vyšších požiadavkách na svet okolo nich a postupné zmeny vidíme všade, aj v politike, kde budú čoskoro tri čerstvé matky. To sa predtým nikdy nestalo.

na-lavicke

  1. Aké sú Vaše osobné motivačné faktory? Čo vás ženie vopred?

Som taký typ, ktorý keď vidí problém alebo nespravodlivosť, chce ho hneď vyriešiť. Preto tak veľmi riešim situáciu okolo nedostatku miest v škôlkach. Vznikajú totiž dve skupiny občanov – tí, čo škôlku dostanú a tí, čo nie. Dane však platia všetci rovnako. Štve ma, že každý politik sa dušuje, ako potrebujeme vyššiu pôrodnosť a ako práve oni podporujú rodiny. No čo sú to za lídri, ak za dekádu nevedia zaistiť pár tisíc miest v škôlkach? To je neodpustiteľná neschopnosť s ťažkými dôsledkami pre rodiny a najmä ženy. Bez istoty škôlky si nikto nedovolí mať viac detí ako jedno-dve, lebo riskuje chudobu. Zisťujem, že zmeniť pravidlá v štáte je extrémne ťažké, je to beh na dlhú trať, aj keď ide o maličkosti. Z podnikania som na toľko prekážok a konfliktných záujmov nebola zvyknutá. Na druhej strane, podnikanie ma naučilo výdrži, ktorú pociťujem aj v politike a pomáha mi venovať sa téme do hĺbky. Okrem toho ma ženie vpred viera a chuť prispieť k tomu, aby moja dcéra raz nemusela riešiť, či je vhodné, aby si svoje dieťa vzala do práce, alebo sa hanbiť pracovať popri materstve; aby mala v budúcnosti rovnaké kariérne príležitosti a platové ohodnotenie ako jej kolegovia muži a aby raz téma rovnosti žien a mužov ani nebola témou, ale realitou.

  1. Ako vyzerá Váš bežný deň aká ste ako WOWMOM – mamičku, ktorú obdivujeme?

Môj deň bol vždy z veľkej časti rozplánovaný, ale odkedy máme s manželom Zorku, time management je prítomný v každej jednej hodine – ráno vstávam a som mamou, keď Zorka spí, pracujem na svojich poslaneckých aktivitách, a keď potrebujem pracovať mimo domu, je tu môj skvelý manžel, vďaka ktorému môžem robiť to, čo robím a robiť to naozaj poctivo. Samozrejme nesmiem zabudnúť na moju mamu, ktorá nám pomáha, keď máme v parlamente schôdze a vtedy rokujeme často až do večera. Ale takto z môjho pohľadu vyzerá zosúlaďovanie pracovného a rodinného života. Je to často o kompromisoch, ale keď má človek podporu doma, dá sa to krásne zvládnuť a ten čas, ktorý venujem rodine, je o to kvalitnejší a hodnotnejší pre nás všetkých.

satkuje

  1. Pre tých, ktorí neboli v tábore a nepočuli odpoveď na otázku Patrí dieťa do práce? vedeli by ste im ju stručne zhrnúť?

Na to neexistuje univerzálna odpoveď, záleží na samotnom dieťati a na type práce. Som presvedčená, že ak to vzhľadom na podmienky ide, dieťa by malo byť v práci vítané. Okolo 50 percent prác na Slovensku to dnes umožňuje. Matky a otcovia svoje deti dobre poznajú a vedia posúdiť situáciu, či dieťa do práce zobrať a na aký dlhý čas. Mám v rodičov dôveru, že dokážu posúdiť akútnosť situácie, pohodlie samotného dieťaťa, kolegov a vplyv na produktivitu ich práce. Mrzí ma, že mnoho spoluobčanov sa namiesto tolerancie a podpory do rodičovských rozhodnutí mieša. Súdia rozhodnutia iných, pretože si myľne myslia, že to vedia posúdiť lepšie.

  1. Čo by ste chceli odkázať čitateľom portálu? Keďže sme online poradenská stránka, môžete nám radiť v akejkoľvek téme, ktorej sa venujete. Samozrejme zadarmo:)

Rada by som s čitateľmi zdieľala jeden tip, o ktorom málokto vie. Na Slovensku je možné, že po skončení materskej jedného partnera môže ísť na rovnako dlhú materskú aj druhý partner, zvyčajne to býva otec, a to až do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Podmienky sú pritom tie isté ako pre prvú materskú. Niektorí moji priatelia to vyskúšali, a to vtedy, keď ich deti mali už takmer tri roky. Užili si to spolu a spoločne strávený čas prospel ich vzťahu.

zorka-sefka

10 WOW informácií o našej WOWMOM

  1. Praváčka alebo laváčka?Ľaváčka
  1. Matematika alebo jazyky?Jazyky
  1. Futbal alebo hokej?Hokej
  1. Pes alebo mačka?Pes
  1. Kniha alebo TV?Kniha

 

prosfil-sukromny

  1. Plány alebo náhoda?Plány
  1. S kým častejšie spolupracujete: s mužmi alebo so ženami? Momentálne so ženami
  1. Varenie / pečenie /šachy / iné ? Varenie a šach
  1. Romantika alebo dobrodružstvo? Dobrodružstvo
  1. Cestovanie alebo pasívny relax? Cestovanie

Ďakujeme za rozhovor, Simona Petrík !

 

Save

Save

Save

Save

Save

Bott Lívia

Bott Lívia

Je zakladateľka a projektová manažérka MINORITY KIDS. Štúdium absolvovala v oblasti ekonómie v špecializácií regionálny rozvoj a európske štúdie . Pracovné skúsenosti má z oblasti marketingu,fundriasingu, manažmentu neziskových organizácií v UNDP, Eurocord-Slovakia, Nadácii pre deti Slovenska. Venuje sa výskumu v oblasti gender wage gap, rodovej rovnosti, rovnosti príležitostí na pracovnom trhu a cezhraničnej spolupráce. Má dve deti a riadi OZ FutuReg. Rada sa venuje svojim projektom v rámci EUprojekt, srdcovou záležitosťou je však Minority Kids.Má rada taliansku kuchyňu, cestovanie a organizovanie.

Back To Top