skip to Main Content
info@minoritykids.sk
Anya és Lánya – Avagy A Jó Példa Egy Ajándék Az életben

Anya és lánya – avagy a jó példa egy ajándék az életben

Mit ajándékozzunk lányunknak karácsonyra? Babát, királylányos mesét vagy jó példát? Milyen legyen a lány és anya viszony és mit adjon ilyenkor karácsonyi hangulatban? Legjobb ajándék, ha magunkat nyújtjuk, mint kész példát, hisz a karácsonyi modellek, a háztartáshoz és munkához való viszony otthonról érkezik.

Milyen az eddigi példamutatás, a hatás, van e bizonyított tény, hogy egy anya viselkedésével és társadalmi és családi szerepeivel hatással van a lányára? Egyik legismertebb tanulmány az aktív anya lányára vetített hatásáról pozitív értelemben ebben a témakörben a harvardi tanulmány (McGinn, Harvard Study 2014), amelyben nagyon pozitív eredményekről számolnak be, viszont egyesek szerint eléggé “anyakarrierista“. Megállapították, hogy a dolgozó anyukák lányai hosszú távon sikeresebbek a karrierjükben. Gyakrabban helyezkednek el jól fizető illetve magasabb beosztásban. A fiú gyermekek empatikusabbak, sokkal inkább érdeklődnek és nyitnak társaik felé, valamint a későbbiekben gyakrabban vesznek feleségül szintén dolgozó nőt. Nem zavarja őket, hogy házastársuk dolgozik, és hajlandóak osztozni a házi munkában illetve a gyermekek ellátásában is. Több más tanulmány is kimutatta, hogy a lányok egyetemi eredményei jobbak, nem mindennapi hivatásuk és egészében sikeresebb karrierjük van. Tehát egy dolgozó anyának előnye van a családban. De most hanyagoljuk a dolgozó szót, nehogy szocialista képeket váltson ki bennünk. Beszélhetünk aktív anyaságról.Egy aktív nő nagyon jó példaképként szolgálhat családjának. Ezek az anyák, gyerekeiknek, nemtől függetlenül, nagyszerű mintaként szolgálnak. A gyerkőcöknek már kiskorban tudatosítaniuk kell, hogy egy anyának nem csak a háztartásban kell dolgoznia. A leány gyermekeknek bizonyítékként szolgál, hogy felnőttként más lehetőségük is van, például kariert építeni, mintsem gyorsan férjhez menni, családot alapítani és otthon maradni a gyerekekkel. A fiú gyermekeknek pedig megmutatja, hogy egy nőnek lehet élete a családon kívül is és mindezek ellenére lehet jó anya, vagy arról, hogy a házi munka a mindennapok része és a családban mindkét nem képviselője kiveheti belőle a részét. A gyermekeknek később, a megfelelő társ kiválasztásakor, vagy akár a családalapítás során, mindebből csak előnyük származik majd. Nem kell feltétlenül konyhába és a sütőhöz terelgetni a lányokat, ha nem akarnak, ha egyszer hóembert építenének, adjuk meg arra is a lehetőséget. Miért is ne?

ajandek lanyomnak

Mindezek a dolgok fontosak, ha esélyegyenlőségről beszélünk gyerekeknél, nőknél, multikulturális kapcsolatokban, regionális viszonylatban egyaránt. Ha hivatalosan adott munkaidőben és munkaviszonyban nem is, de egy aktív közösség tagjának lenni felemelő, s egyaránt fejlesztő állapot is a gyermekek melletti rutin teendők listáján, s ez olyannyira tartalmas és felemelő lehet, hogy minden tudományos modellt elfelejtve egy egyszerű kellemes érzés.Ilyenkor karácsonykor méginkább.

Bott Lívia

Bott Lívia

A Minority Kids projekt menedzsere és megálmodója. Közgazdász, régiófejlesztést és európai tanulmányokat tanult a pozsonyi Comenius Egyetem Management Karán. A Gyermekek órájában (Hodina deťom) és a Gyermekekért koalíció szervezetekben került közel a gyermekeket érintő össztársadalmi kérdésekhez, mint project manager. Két gyermek boldog édesanyja, mindemellett a FutuReg Polgári Társulás elnöke és európai projekt tanácsadó. Hobbija az olvasás és szervezés. Ha tud, segít a jó ügy érdekében, mert szereti, ha a fejlődés irányába változnak körülötte a dolgok.

Back To Top